日前，秀水中專舉行了本學期教育科研工作推進會議，教務(wù)處、教科室、各系教務(wù)主任、各專業(yè)教研組長等36人出席了會議。
        會議由秀水中專教科室主任陸娟英主持, 會上李保華副校長結(jié)合上級教育科研工作精神,聯(lián)系學校實際情況,布置了本學期教育科研工作四項主要任務(wù)。
        會議首先是傳達了“2016年嘉興市職業(yè)學校文化課、專業(yè)課教師信息化教學設(shè)計與說課大賽”通知的精神，要求各教研組長負責起信息化教學設(shè)計與說課大賽工作，發(fā)揮教研組團隊的合作作用,著力抓好信息化教學設(shè)計與說課大賽工作，根據(jù)文件精神與要求,鼓勵教師參與培訓,了解與掌握信息化教學設(shè)計與說課大賽的知識與要領(lǐng)；勇于探索基于微課的移動學習、在線學習等新型的教學模式和學習方式，在教學的不同環(huán)節(jié)，嘗試使用微課進行教學，滿足個性化學習需求；積極報名參賽,著力提升信息化教學能力。
         二是李保華副校長結(jié)合“秀水中專2015學年第二學期校本培訓方案”重點強調(diào)了校本培訓的目標、條件和重點，培訓形式與培訓內(nèi)容，具體培訓計劃及考核辦法。指出學校校本培訓要創(chuàng)新機制，切實探尋有效路徑，通過組織教師自學、講座、報告、交流等手段，深化師資培養(yǎng)力度，大力促進教師專業(yè)發(fā)展，著力提升教師內(nèi)涵。進一步強化了校本研修工作的督導和考評工作,要求學校校本培訓項目負責人就校本研訓的每一個項目要建立完整的檔案資料，包括：培訓方案、實施情況（研修時間、地點、內(nèi)容、參加對象、主講、研修方式、學時量、效果）、活動總結(jié)。
        三是著力推進“現(xiàn)代學徒制”師徒結(jié)對工作,本學期將啟動學校第三批“現(xiàn)代學徒制”專業(yè)教師培養(yǎng)工作。李保華副校長強調(diào)指出,這是一項加 “雙師型”教師培養(yǎng)，提升專業(yè)教師的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和實踐教學能力，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的重要舉措，通過這一平臺,讓教師到行業(yè)、企業(yè)當“學徒”，拜行業(yè)、企業(yè)的領(lǐng)軍人才、首席技師、技術(shù)能手、能工巧匠為師，了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況，熟悉行業(yè)、企業(yè)相關(guān)崗位（工種）職責、操作規(guī)范、用人標準及管理制度等具體內(nèi)容，學習生產(chǎn)實踐中的新知識、新技能、新工藝、新方法，結(jié)合行業(yè)、企業(yè)的生產(chǎn)實際和用人標準，切實有效地使專業(yè)教師不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，提高技能水平。
         四是學校將啟動“第二批校級學科帶頭人、教壇新秀的推薦評比” 工作，加快培養(yǎng)和選拔青年骨干教師，建立青年骨干教師成長激勵機制，學校希望有更多的優(yōu)秀青年教師在教育教學崗位上脫穎而出，促進教師隊伍建設(shè),提升學校內(nèi)涵
        最后，蔣雯副校長、張明霞主任分別就如何深化教師內(nèi)涵建設(shè)方面作了總結(jié)發(fā)言，她們希望全體骨干教師要強基固本、改革創(chuàng)新，通過教師信息化教學設(shè)計與說課大賽、“現(xiàn)代學徒制”師徒結(jié)對活動、“校級學科帶頭人、教壇新秀”等平臺，促進教師專業(yè)能力的提升。要謀劃行動措施,落實行動任務(wù),展現(xiàn)秀水精神,為秀水的持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻。