初心不改  奮斗不息

聶  勇

那是一個夏天，天氣非常炎熱，背著厚重的行囊，我第一次走進了秀水高級中學的校門。

校門不大，甚至有些破舊。門衛(wèi)大叔倒是很熱情地將我迎入校園，熱情地告訴我新教師報到應該去三樓的校長室。就此，懷揣著未知與迷惘，我正式開啟了我人生的新篇章——秀水生涯！轉眼已經過去了16年，我已經從不諳世事的青年步入了中年大叔的行列。夜深人靜，在一個人獨處的時候，很多往事不由自主地浮上心頭。回顧我在秀水的十幾年，滿滿的都是感動和自豪。我難以忘記那些舉步維艱、艱苦拼搏的歲月，更加感動于那些同心同德、屢創(chuàng)新高的日子。

在這里，我從初上講臺的青年教師成長為能擔重任的骨干教師；在這里，我從普通教師成長為班主任、教研組長、年級組長、副校長；在這里，我從獨自摸索、躑躅獨行到同伴互助、共同成長……可以說，我參與了秀水高中的發(fā)展，秀水高中見證了我的成長。緣分，總是一種很奇妙的東西。冥冥之中似乎早就注定了，秀水高級中學是我生命中一個很重要的人生站點，回首往事，歷歷在目。

初識秀水，艱苦拼搏

剛到秀水時，學校的硬件設施真的很落后，辦學條件確實很差勁。學�？偣仓挥幸淮蹦媳苯淌夜灿靡粭l走廊的“連體”教學樓。在我看來，這應該是上個世紀七八十年代的建筑風格吧。居然在21世紀的嘉興，還能見到如此建筑。學生宿舍是租借的軍分區(qū)的房子。人數(shù)最多的寢室，居然是“通鋪”，住了三十多名學生。后來，招生規(guī)模越來越大，教室不夠用，學校創(chuàng)造性地修建了幾排板房，我至今難以忘記的，是秀水的“紅平房”和“藍平房”。當年，一起共事的同事，很多是退休了的老教師，剩下的大部分是剛跨出校門的大學畢業(yè)生。在我的印象中，當時的師資流動特別頻繁。很多同事，我還沒來得及認識，就已經離職，“另謀高就”去了。坦白地說，當時我也很懷疑：這樣的師資和辦學條件能出成績嗎？這樣的學校能有發(fā)展嗎？這應該是我堅守下去的地方嗎？

然而，事實證明，我的所有懷疑都是多余的！盡管學校硬件條件差，當時的教師待遇也不太好，但是，教學成績卻一年更比一年好！家長對學校的認可度一年更比一年高！招生人數(shù)越來越多，記得2012屆高三在2009年入學時，學生總人數(shù)超過了1000人，達到17個班級，創(chuàng)造了秀水高中的歷史記錄！是什么因素導致秀水高中能在如此困境下逆勢而上？我想答案只有一個，那就是：秀水高中有一個堅強有力的領導團隊和吃苦耐勞的師資隊伍！在陳善院長的正確領導下，學校克服了辦學資金不足、師資力量缺乏、硬件條件落后等各種困難。在“同心同德、團結一致，艱苦拼搏、共創(chuàng)輝煌”的秀水精神的指引下，全體秀水人不怕苦、不怕累，敢于擔當、樂于奉獻，創(chuàng)造了一個又一個“奇跡”！

扎根秀水，茁壯成長

秀水高中教學質量的提升離不開嚴格管理，嚴格管理離不開老師們的付出！回憶在老校區(qū)的那段時光，我心中不免感慨萬分！那個時候，兩周放假一次，每周課時20節(jié)以上，很多教師還要兼任班主任工作。學生層次相對較差，違規(guī)違紀的現(xiàn)象屢見不鮮，工資待遇上漲很慢……基本上每年都會有幾個同事離職。坦率地講，我的內心也曾有過想法，感覺前路茫茫、沒有盼頭！然而，我卻始終記得陳院長在大會小會上一直跟我們說：票子、房子、妻子、兒子、車子都會有的，秀水，一定要讓你們“五子登科”。她更是身體力行，耄耋之年依然干勁十足。我從內心里佩服這位老人，經常被她的忘我工作感動！后來我想想，年輕人吃點苦算啥呀。二十多歲的年紀不就應該奮斗嗎！從此，釋然、靜心、學習、成長！

剛到秀水時，我教學經驗不夠，班級管理缺乏藝術，深感“壓力山大”！至今回想起來，我非常感謝學校領導對我的信任和包容。我從很多老教師和老領導的身上學到了很多讓我受益終身的教學方法和管理方法，他們的指導讓我度過了教學生涯最困難、最青澀的階段。很感激跟我同齡的一起進入秀水的幾位同事對我的照顧和幫助。難以忘記，大家一起教學研討，一起面對困難，群策群力、共同進步的歲月！那一段時光雖然很辛苦，但是讓我們迅速成長！如今，當年一起努力的小伙伴們，大多已成為了秀水高中的骨干！我想，是秀水的前輩們艱苦拼搏的奮斗精神鼓舞和影響了我們，讓我們這些年輕教師能定下心來，扎根秀水！是前輩們的耐心指導和精心培養(yǎng)，讓我們這些后輩們能克服迷茫、茁壯成長！

堅守秀水，共創(chuàng)輝煌

回首這些年，秀水發(fā)生了翻天覆地的變化。我們搬入了新校區(qū)，硬件條件大大改善，師資儲備日趨充足，教學質量年年攀升，高考成績屢創(chuàng)新高，社會聲譽明顯提升，還有教師待遇越來越好！這一切都得益于全體秀水人始終不忘初心、艱苦奮斗，得益于陳院長身體力行和身先士卒，得益于廣大教師堅守秀水、不離不棄！我要發(fā)自內心地感謝陳院長和秀水的前輩們，因為，今天秀水人真的實現(xiàn)了“五子登科”。

就我個人而言，過去的這些年，我跟我的學生一樣，刷了很多的試卷，逐步提升了解題能力；認真鉆研課程標準和幾輪的新教材，提升了教學能力；擔任班主任期間，我向經驗豐富的老班主任和領導們請教，學到了很多班級管理的技巧和方法。一步步從班主任干到了年級副組長、年級組長。在擔任基層管理工作期間，教學和管理的實踐讓我的教學能力和管理水平得到了明顯提升。感謝陳院長和學校各位領導的信任，2020年7月起，我擔任了副校長一職。雖然已是副校級領導，但是我從未曾忘卻初心，我始終扎根在基層，認真做好兼管的年級工作，身體力行地奮斗在管理和教學的第一線。我也始終要求我們團隊秉承秀水精神，要敢于擔當作為，要樂于奉獻自我。既然選擇了秀水，就應該堅守秀水，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。秀水的前輩們給我們留下了寶貴的精神財富，做出了最好的表率！今天的我們，沒有理由不堅守、不努力、不奮斗！

三十八年的辦學史，是秀水人的奮斗史！這一路，我們同心同德、團結一致，我們風雨無阻、披星戴月，我們艱苦拼搏、共創(chuàng)輝煌！把秀水辦得更好更強是我們這一代人的責任和使命！我堅信，在這個最好的時代，在全體秀水人的共同努力下，秀水的明天一定越來越好！